Kollegiet för svensk bolagsstyrning utfärdade år 2021 regler om ersättningar till ledande befattningshavare och om incitamentsprogram. Reglerna är numera under ASK:s förvaltning.
Ersättningsreglerna ersätter den tidigare självregleringen avseende ersättning till ledande befattningshavare samt aktie- och aktiekursrelaterade incitamentsprogram. Reglerna innehåller också vissa bestämmelser som kompletterar reglerna i aktiebolagslagen om ersättningsriktlinjer och ersättningsrapport.
I samband med ersättningsreglernas ikraftträdande utfärdade även Aktiemarknadsnämnden ett initiativuttalande (AMN 2021:09) där närliggande frågor behandlats som också har relevans för god sed på aktiemarknaden i fråga om aktierelaterade incitamentsprogram.
Ersättningsreglerna reviderades 2025, med ikraftträdande den 1 januari 2026.
De förändringar som gjordes är primärt språkliga och pedagogiska förtydliganden med anledning av tillämpningsfrågor som uppstått sedan föregående regler trädde i kraft, varvid till exempel styrelsens ansvar för incitamentsprogram tydligare synliggjorts. Därutöver har vissa klargöranden gjorts beträffande informationen som ska ges till bolagsstämman inför beslut om incitamentsprogram samt innehållet i ersättningsrapporten.
Ersättningsreglerna 2021
Ersättningsreglerna 2025
Ersättningsreglerna 2025 – ändringsmarkerad version